| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點(diǎn) | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 銷售代表（吉林） | 住商肥料（青島）有限公司 | 吉林.長(zhǎng)春 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理制定區(qū)域銷售規(guī)劃、方案、計(jì)劃 ；
2、協(xié)助經(jīng)銷商開展市場(chǎng)推廣和進(jìn)貨 ；
3、負(fù)責(zé)本區(qū)域的農(nóng)化服務(wù)工作，促進(jìn)銷售的增長(zhǎng)；
4、反饋市場(chǎng)信息。 |
| 化肥業(yè)務(wù)員 | 中道農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司 | 黑龍江.哈爾濱 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:銷售有機(jī)化肥、能適應(yīng)出差、全職兼職均可 |
| 品牌推廣員 | 淮陽(yáng)縣正達(dá)農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司 | 遼寧 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):果樹學(xué)、植物保護(hù)、植物營(yíng)養(yǎng)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):其它要求
崗位描述:1、市場(chǎng)推廣：按時(shí)完成各類工作計(jì)劃，填寫客戶走訪報(bào)告，按時(shí)填報(bào)短信采集信息；做好日常銷售工作，及時(shí)處理好客戶訂貨發(fā)貨工作；維護(hù)和開發(fā)市場(chǎng)；按規(guī)定的賬期催收貨款。
2、客戶管理：做好客戶調(diào)查及分析工作，更新客戶檔案；配合區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)；定期拜訪客戶，維持良好的客情關(guān)系，做好售前售后服務(wù)；實(shí)施各類市場(chǎng)推廣與促銷工作；培訓(xùn)并協(xié)助客戶做好產(chǎn)品宣傳及營(yíng)銷推廣工作；定期向客戶了解市場(chǎng)產(chǎn)... |
| 銷售助理 | 淮陽(yáng)縣正達(dá)農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司 | 遼寧 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):作物栽培與耕作、果樹學(xué)、植物營(yíng)養(yǎng)學(xué)、植物病理學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):其它要求
崗位描述:1、市場(chǎng)推廣：按時(shí)完成各類工作計(jì)劃，填寫客戶走訪報(bào)告，按時(shí)填報(bào)短信采集信息；做好日常銷售工作，及時(shí)處理好客戶訂貨發(fā)貨工作；維護(hù)和開發(fā)市場(chǎng)；按規(guī)定的賬期催收貨款。
2、客戶管理：做好客戶調(diào)查及分析工作，更新客戶檔案；配合區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)；定期拜訪客戶，維持良好的客情關(guān)系，做好售前售后服務(wù)；實(shí)施各類市場(chǎng)推廣與促銷工作；培訓(xùn)并協(xié)助客戶做好產(chǎn)品宣傳及營(yíng)銷推廣工作；定期向客戶了解市場(chǎng)產(chǎn)... |
| 文員 | 哈爾濱天威農(nóng)業(yè)技術(shù)科技開發(fā)有限公司 | 黑龍江.哈爾濱 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述: 工 |
| 化肥銷售經(jīng)理 | 哈爾濱天威農(nóng)業(yè)技術(shù)科技開發(fā)有限公司 | 黑龍江.哈爾濱 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃；
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
4、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討；
5、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；
6、建立和管理銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo)；
7、從銷售和客戶需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供... |
| 總經(jīng)理助理 | 哈爾濱天威農(nóng)業(yè)技術(shù)科技開發(fā)有限公司 | 黑龍江.哈爾濱 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1、普通工作人員職位，協(xié)助上級(jí)執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的任務(wù)；
2、直接為經(jīng)理提供秘書服務(wù)；
3、能獨(dú)立處理突發(fā)事件，或當(dāng)老板不在時(shí)能主動(dòng)處理一些緊迫事務(wù)；
4、與其他部門的經(jīng)理進(jìn)行溝通；
5、確定并安排會(huì)議時(shí)間；
6、負(fù)責(zé)會(huì)議材料的整理、存檔工作；
7、有駕照者優(yōu)先；
8、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。 |
| 化肥銷售區(qū)域經(jīng)理 | 遼寧嘉吉農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料 | 吉林 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:崗位職責(zé)：區(qū)域客戶開發(fā)維護(hù)
任職資格：對(duì)銷售感興趣，熱愛農(nóng)資行業(yè)
薪金待遇：底薪2000+補(bǔ)助+提成=年薪5萬(wàn)元以上
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| 化肥銷售區(qū)域經(jīng)理 | 遼寧嘉吉農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料 | 黑龍江 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:崗位職責(zé)：區(qū)域客戶開發(fā)維護(hù)
任職資格：對(duì)銷售感興趣，熱愛農(nóng)資行業(yè)
薪金待遇：底薪2000+補(bǔ)助+提成=年薪5萬(wàn)元以上
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| 區(qū)域銷售經(jīng)理 | 沈陽(yáng)津瑞肥業(yè)有限公司 | 遼寧.沈陽(yáng) | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃；
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
4、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討；
5、建立和管理銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo)；
6、分析和開發(fā)市場(chǎng)并搞好售后服務(wù)；
7、訪問和激勵(lì)特許經(jīng)銷商進(jìn)一步拓展市場(chǎng)。 |
| 銷售代表 | 沈陽(yáng)津瑞肥業(yè)有限公司 | 遼寧.沈陽(yáng) | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、銷售人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)；
3、了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色；
4、對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢；
5、收集潛在客戶資料；
6、收取應(yīng)收帳款。 |
| 肥料研究專業(yè)帶頭人（博士） | 沈陽(yáng)遠(yuǎn)大科技園有限公司 | 遼寧.沈陽(yáng) | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:博士 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:擔(dān)當(dāng)肥料研究專業(yè)帶頭人 |
| 肥料研究專業(yè)帶頭人（碩士） | 沈陽(yáng)遠(yuǎn)大科技園有限公司 | 遼寧.沈陽(yáng) | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):7年以上
崗位描述:擔(dān)當(dāng)肥料研究專業(yè)帶頭人 |
| 肥料研究專業(yè)帶頭人（本科） | 沈陽(yáng)遠(yuǎn)大科技園有限公司 | 遼寧.沈陽(yáng) | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):10年以上
崗位描述:擔(dān)當(dāng)肥料研究專業(yè)帶頭人 |
| 遼寧區(qū)域肥料銷售經(jīng)理 | 石家莊沃康科技有限公司 | 遼寧 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、蔬菜學(xué)、植物保護(hù)、植物學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域產(chǎn)品開拓，客戶信息的搜集，開展產(chǎn)品促銷活動(dòng)。
2、與客戶進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)。
3、定期對(duì)客戶進(jìn)行跟蹤分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)。
4、為農(nóng)戶提供必要的施肥技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)培訓(xùn)。
待遇： 年薪5～20萬(wàn)元(開發(fā)新市場(chǎng)人員業(yè)績(jī)突出者)
我們期待有理想、有抱負(fù)的人才加入沃康（煜宏鷹）公司，開始一段偉大的歷程，實(shí)現(xiàn)我們共同的理想，服務(wù)... |
| 化驗(yàn)員 | 大連嘉德農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 遼寧.大連 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):植物保護(hù)、農(nóng)藥學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:25-40歲 2年以上化肥質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn) |
| 設(shè)備維修 | 大連嘉德農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 遼寧.大連 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):植物保護(hù)、農(nóng)藥學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:25-50歲 從事化肥行業(yè)設(shè)別維修工作3年以上 |
| 化肥銷售業(yè)務(wù)員 | 大連嘉德農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 遼寧.大連 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷、植物保護(hù)、農(nóng)藥學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):20人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:25-50歲 3年以上化肥產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn) |
| 吉林肥料區(qū)域經(jīng)理 | 石家莊沃康科技有限公司 | 吉林.長(zhǎng)春 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):蔬菜學(xué)、植物保護(hù)、農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域產(chǎn)品開拓，客戶信息的搜集，開展產(chǎn)品促銷活動(dòng)。
2、與客戶進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)。
3、定期對(duì)客戶進(jìn)行跟蹤分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)。
4、為農(nóng)戶提供必要的施肥技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)培訓(xùn)。
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)大區(qū)的肥料銷售及售后工作，貫徹執(zhí)行公司的銷售策略，完成銷售任務(wù)。
2、發(fā)展和管理經(jīng)銷商，并與其保持良好合作關(guān)系；協(xié)助經(jīng)銷商建立運(yùn)... |
| 生產(chǎn)廠長(zhǎng) | 黑龍江高原紅西部化肥有限責(zé)任公司 | 黑龍江.哈爾濱 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理工作,依據(jù)公司的管理規(guī)則制度，優(yōu)化配置人力資源及設(shè)備，按照產(chǎn)品的交付時(shí)間，組織生產(chǎn)，提高生產(chǎn)效率；
2、負(fù)責(zé)公司的財(cái)產(chǎn)、工人的職業(yè)道德、安全等公司規(guī)則、政策、程序在生產(chǎn)管理中的溝通、執(zhí)行和管理；
3、依據(jù)公司的質(zhì)量管理體系，嚴(yán)格按照公司的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、程序和規(guī)范組織生產(chǎn)管理；
4、不斷提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，保障產(chǎn)品的生產(chǎn)和順利交貨；
5、培訓(xùn)、指導(dǎo)和激勵(lì)員工，提... |
