| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點(diǎn) | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 銷售代表 | 寧波赫爾比農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 河南.鄭州 | 10001-15000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、園藝、果樹學(xué)、蔬菜學(xué)、市場營銷 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:關(guān)鍵客戶管理：
； 與復(fù)雜客戶建立牢固的關(guān)系，為他們提供最佳解決方案；
； 溝通和協(xié)商定價、付款條款和交貨時間表，并對信息進(jìn)行保密；
； 在產(chǎn)品安裝過程中為客戶提供強(qiáng)大的支持；
市場情報
； 積極從展會和其他來源創(chuàng)造和尋求新的銷售線索
； 為我們的團(tuán)隊提供及時有價... |
| 田間統(tǒng)計員 | 加多寶（中國）飲料有限公司 | 河南.許昌 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、園藝、果樹學(xué)、植物保護(hù)、植物病理學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)田間統(tǒng)計、臨時工工資核算匯總、檔案管理；
2.負(fù)責(zé)協(xié)助后勤物資采購、財務(wù)費(fèi)用核銷；
3.負(fù)責(zé)會議記錄、文件處理等。 |
| 葡萄種植技術(shù)員 | 河南省宏力高科技農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 河南.新鄉(xiāng) | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、園藝、作物生產(chǎn)技術(shù)、植物保護(hù)、種子生產(chǎn)與經(jīng)營 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:主要負(fù)責(zé)葡萄的生產(chǎn)工作以及對工人的管理。 |
| (正/副)總裁/總經(jīng)理/CEO | 河南省雅新園藝有限公司 | 河南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:有管理園林苗木生產(chǎn)為主的企業(yè)的豐富經(jīng)驗，有開拓市場的能力 |
| 果蔬種植技術(shù)員 | 河南新亞洲農(nóng)業(yè)高科技有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):生物技術(shù)、農(nóng)學(xué)、園藝 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):3人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)相關(guān)農(nóng)作物種植管理技術(shù)人員 |
| 花卉種植技術(shù)員 | 河南新亞洲農(nóng)業(yè)高科技有限公司 | 全國各地 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):植物保護(hù)、農(nóng)學(xué)、林學(xué)、園林、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:生態(tài)觀光園名優(yōu)物搭配、種植、養(yǎng)護(hù)、植保技術(shù)員 |
| 生產(chǎn)．質(zhì)控．安檢 | 洛陽帥強(qiáng)植物快繁中心 | 河南.洛陽 | 1001-2000元 | 停招 | |
專業(yè):園林 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):8人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述: 植物繁殖技術(shù)員職位負(fù)責(zé)生產(chǎn)全過程安全順利完成,處理生產(chǎn)計劃執(zhí)行過程中遇到的各種事和人員的問題,負(fù)責(zé)本職生產(chǎn)成本的核算和實施. |
| 研發(fā)部經(jīng)理 | 河南天道宋苑花木園藝有限公司 | 河南.開封 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):企業(yè)管理、園林、園藝 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司的生態(tài)造景技術(shù)研發(fā)工作,并推進(jìn)項目的工藝、技術(shù)進(jìn)步和改造。 ；
２、組織技術(shù)方案的評估和可行性分析。并直接參加設(shè)計問題
的研究討論與處理，抓好產(chǎn)品設(shè)計工作。
3、負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計輸入的要求，策劃項目、安排設(shè)計輸出及項目
制造中異�，F(xiàn)象的處理； ；
4、確保各設(shè)計開發(fā)過程中的接口得到有效的溝通和聯(lián)絡(luò)，并... |
| 財務(wù)主管 | 洛寧海升現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限公司 | 河南.洛陽 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):會計、財務(wù)管理、金融 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:一、負(fù)責(zé)記好行政方面的財務(wù)總帳及各種明細(xì)帳目。手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書寫整潔、登記及時、帳面清楚。
二、負(fù)責(zé)編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報表。
三、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預(yù)算。
四、認(rèn)真審核原始憑證，對違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入帳。要嚴(yán)格掌握開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)。
五、定期核對固定資產(chǎn)帳目，作到帳物相符。
六、上級財務(wù)機(jī)關(guān)檢查工作時，要負(fù)責(zé)提供資料和反映情況。七、每月書面... |
| 業(yè)務(wù)經(jīng)理、項目經(jīng)理、園林設(shè)計 | 河南金珠園林綠化有限公司 | 河南.信陽 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):園林 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:專業(yè)園林設(shè)計（會施工管理）的業(yè)務(wù)經(jīng)理、項目經(jīng)理 |
| 農(nóng)業(yè)項目副總 | 河南鈞鼎農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):植物保護(hù)、食品科學(xué)、草業(yè)、管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、35-50歲，管理類本科及以上學(xué)歷
2、研究提出本部門發(fā)展規(guī)劃和重大技術(shù)措施，指導(dǎo)種植業(yè)結(jié)構(gòu)和布局調(diào)整
3、5年以上農(nóng)業(yè)行業(yè)管理經(jīng)驗，大型農(nóng)業(yè)公司管理及大豆、玉米種植的把空和協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)公司種植業(yè)生產(chǎn)項目建設(shè)的實施和管理；組織農(nóng)作物實用先進(jìn)技術(shù)的實驗、示范和推廣；引進(jìn)農(nóng)作物優(yōu)良品種和先進(jìn)技術(shù)。
4、從事過“基地+農(nóng)戶+公司”或?qū)I(yè)合作社的模式運(yùn)作；
5、擬定種子農(nóng)作... |
| 銷售．業(yè)務(wù)拓展 | 長垣縣宏力高科技農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 河南.新鄉(xiāng) | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:職位名稱：銷售副總經(jīng)理
職責(zé)：全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品市場營銷工作，工作對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 |
| 有機(jī)蔬菜種植技術(shù)員 | 河南麥田歲月農(nóng)業(yè)種植有限公司 | 河南.南陽 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、園藝、果樹學(xué)、蔬菜學(xué)、作物栽培與耕作 學(xué)歷:中專 招聘人數(shù):6人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)果樹、經(jīng)濟(jì)林、苗木蔬菜種植；
2、基地現(xiàn)場維護(hù)與管理；
3、生產(chǎn)計劃安排；
4、對相關(guān)人員的技術(shù)指導(dǎo)。
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| 機(jī)械化農(nóng)場技術(shù)員 | 河南新亞洲農(nóng)業(yè)高科技有限公司 | 河南.濮陽 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):植物保護(hù)、農(nóng)學(xué)、農(nóng)業(yè)機(jī)械、土地資源管理、食品科學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):3人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)現(xiàn)代機(jī)械化大農(nóng)場的規(guī)劃、種植、管理、機(jī)械、市場等崗位。要求熟悉國內(nèi)外機(jī)械化現(xiàn)代農(nóng)場的農(nóng)作物種植、市場，建立符合國家政策的有機(jī)大農(nóng)場的各個技術(shù)和管理崗位人才。 |
| 蔬菜種植技術(shù)員 | 河南金匯農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 河南.鄭州 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):園藝、蔬菜學(xué)、作物栽培與耕作、農(nóng)學(xué)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):5人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:綠葉菜種植管理，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)系統(tǒng)工程研發(fā)與推廣。 |
| 銷售總監(jiān) | 河南中原中農(nóng)良種有限責(zé)任公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、作物栽培與耕作、作物遺傳育種、種子科學(xué)、植物保護(hù) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:職位描述:
1、參與制定公司年度銷售經(jīng)營計劃，負(fù)責(zé)貫徹落實公司年度銷售政策、策略及預(yù)算；
2、根據(jù)公司整體的銷售計劃分解銷售目標(biāo)，協(xié)助制定并完成各區(qū)域的銷售任務(wù)；
3、研究、掌握市場對品種的需求變化，新品種開發(fā)獲��；
4、負(fù)責(zé)各區(qū)域經(jīng)理的日常培訓(xùn)及管理；
5、協(xié)助各區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行營銷渠道的組建和整合，不斷提高市場占有率和經(jīng)營效益；
6、大客戶關(guān)系維護(hù)，各區(qū)域營銷服務(wù)站的銷售管理... |
| 辦公室文員 | 河南省宏力高科技農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 河南.鄭州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):計算機(jī)、人力資源管理、管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:負(fù)責(zé)行政、人事、接待等相關(guān)工作。 |
| 購銷部職員 | 河南省宏力高科技農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 河南.新鄉(xiāng) | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):園藝、農(nóng)學(xué)、植物保護(hù) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:主要負(fù)責(zé)公司農(nóng)副產(chǎn)品的銷售工作和銷售市場的開拓，以及領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。 |
| 基地經(jīng)理 | 洛寧超越農(nóng)業(yè)有限公司 | 河南.洛陽 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業(yè):企業(yè)管理、農(nóng)學(xué)、園藝、作物生產(chǎn)技術(shù) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司對基地的定位，擬定基地園區(qū)的整體規(guī)劃、基地建設(shè)發(fā)展模式、管理策略、實施計劃與方案
2、根據(jù)公司規(guī)劃，做好基地種植、銷售計劃并組織實施；
3、負(fù)責(zé)組織實施基地日常生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量監(jiān)督與管理工作
4、組織和調(diào)度安排生產(chǎn)，保證生產(chǎn)任務(wù)的完成，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效產(chǎn)出；
5、組織制定和實施基地各項生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程與生產(chǎn)管理制度，規(guī)范生產(chǎn)管理過程，提升生產(chǎn)技術(shù)和管理水平；
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| 銷售經(jīng)理 | 河南省雅新園藝有限公司 | 河南.鄭州 | 0-1000元 | 停招 | |
專業(yè):園林 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):6人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:推廣與銷售花卉苗木，控根容器及基質(zhì)等 |
